Code du travail : CDI de chantier

 

C’est comme un CDI mais pour la durée d’un chantier. En fait, ça s’arrête quand le patron n’a plus besoin de vous, quand il en a fini avec vous, FIN

Peu importe votre investissement, peu importe vos envies de continuer l’aventure FIN

Et oui vous pouvez faire plusieurs CDI de chantier dans la même entreprise, si le patron a décidé de mettre fin à votre contrat et de prendre d’autres personnes pour d’autres compétences, FIN

Vous n’êtes pas seule sur le marché, alors le patron parfois regarde d’autres profils, il aime bien regarder, comparer et comme une conne, vous tremblez à l’idée que pour un autre CV, il vous mette fin

Le problème du CDI de chantier,  c’est que vous ne pouvez pas faire de projet à moyen à long terme, ne rien attendre ne rien demander trop peur de voir sur un bout de papier un solde de tout compte qui marque la FIN

Parfois entre deux contrats, vous avez fait de l’intérim, des missions à courts terme laissé sur votre juste de quoi payer les trucs courants, mais finalement insatisfaite,  vous êtes restée sur votre FAIM

Il y a aussi les candidatures spontanées, plus jeunes, plus douées, ça flatte le patron, ça redore son ego, il a l’impression d’être tout puissant, que son entreprise attire il aime sans FIN

Sans compter les cheffes d’autres boites, qui le flattent qui matent sous toutes les coutures les possibilités de fusion, les crèves la FAIM 

Vous qui aimez la sérénité, la sécurité, le calme, vous avez du mal à naviguer dans ces tempêtes, vous n’êtes pas un dauPHIN

Il y a de l’ordre du masochisme, de la destruction relative, à vouloir aller au bout d’un bâtiment à construire et laisser là les plans, les finitions, l’achèvement d’une structure pour laquelle vous avez tant donné sans rien demandé, vous serez jetée avant la FIN

 Vous avez déjà vécu la rupture conventionnelle et consensuelle, le licenciement économique sans préavis le patron étant mort,  vous avez cette épée de Damoclès qui vous entraine dans des doutes sans FIN

Pourtant chaque matin, vous espérez encore, vous croyez qui est possible de finir votre carrière dans cette entreprise qui connait bien des crises,  des ébranlements des vrais des feints

Vous savez que bientôt vous ne serez plus sur le marché, que vous prendrez votre retraite. C’est votre dernier contrat, dernière période où vous avez encore envie d’y croire, dernières missions qui vous captivent, dernier patron à qui vous voulez faire confiance,  dernier engagement avant la FIN